Joe ha sido pionero en un modelo de reclutamiento y capacitación H2A que crea valor para cada eslabón de la cadena de suministro de mano de obra.
Las profundas raíces de Carolyn en el cambio social la preparan para abordar los desafíos de la gestión y la trazabilidad de la cadena de suministro.
Axel aporta más de 20 años de experiencia conectando a los trabajadores y sus comunidades con los empleadores agrícolas.
Norma ha dirigido el Programa H2A en CIERTO desde 2016, proporcionando mano de obra a empleadores agrícolas en México y EE. UU.
Durante 20 años, César Álvarez ha trabajado para prevenir el fraude y el abuso de los migrantes que emigran a los EE. UU., Canadá y dentro de México.
Karen aporta más de 15 años de experiencia en derechos humanos, inmigración y medio ambiente a su trabajo en CIERTO.
Como Coordinadora de Proyectos, el dinamismo, la creatividad y la empatía de Karen la han llevado a diseñar, implementar y ejecutar acciones de cambio que impactan la vida de los trabajadores, sus familias y sus comunidades de origen.
Karen ha trabajado durante más de 15 años en la sociedad civil, instituciones públicas y empresas privadas en temas de importancia para los trabajadores inmigrantes, incluida la violencia de género, el fraude y otras preocupaciones.
Tiene una amplia experiencia como formadora en los temas antes mencionados, aplicando a su trabajo la perspectiva de género y la pedagogía basada en el juego.
Karen es voluntaria en UNICEF con pueblos indígenas, migrantes, mujeres, jóvenes y otras poblaciones vulnerables.
La misión de Gilberto de profesionalizar la fuerza laboral migrante está inspirada en su impulso para ayudar a los demás.
Como Coordinador H2A, Gilberto se esfuerza por crear un entorno laboral y de vivienda seguro que tenga un impacto positivo para todas las partes interesadas, desde los propios trabajadores migrantes hasta sus familias y comunidades de origen, pasando por agricultores y consumidores.
Gilberto cree que oportunidades laborales mejores y más confiables para los trabajadores migrantes conducen a un futuro mejor para ellos, y que la forma de determinar qué significa “mejor” es escuchar las experiencias de estos trabajadores y dejar que sus voces nos guíen.
Con una formación de posgrado en ciencias sociales, los intereses de Gilberto lo han llevado a trabajar con inmigrantes que han sido deportados de los Estados Unidos y en programas dedicados a ayudar a los trabajadores que desean emigrar legalmente para trabajar en granjas en América del Norte.
Como capacitadora de CIERTO, Isabel se compromete a apoyar a los trabajadores, sus familias y sus comunidades de origen.
El trabajo de Isabel con CIERTO se centra en ayudar a los trabajadores agrícolas a aprovechar las oportunidades que tienen para crecer profesionalmente, un proceso que también beneficia a sus familias, sus comunidades de origen y las fincas donde serán asignados, al tiempo que protege sus derechos como trabajadores.
A lo largo de su carrera, Isabel se ha esforzado por aplicar sus valores fundamentales de trabajo en equipo, honestidad y transparencia en proyectos que apoyan a los trabajadores migrantes y otros grupos vulnerables.
La especialidad de Isabel es el desarrollo y aplicación de estrategias de entrenamiento basadas en juegos. La capacitación basada en juegos comienza desde un lugar de respeto, empatía y cooperación, y da como resultado una mejor participación de los trabajadores con la capacitación, un seguimiento más eficiente del progreso de la capacitación y una mejor comunicación y trabajo en equipo.
El resultado final del enfoque de Isabel es una fuerte retención de los trabajadores de temporada a temporada y la reducción de los costos de capacitación a largo plazo para los productores y trabajadores que son vistos y respetados.
El trabajo de Gricel se centra en ayudar a los trabajadores a mejorar sus vidas a través de la formación y la mejora profesional.
Las actividades de formación de Gricel se desarrollan de acuerdo con sus valores personales y profesionales, incluida la responsabilidad, la transparencia en el proceso de selección y el trabajo en equipo.
Está orgullosa de trabajar para una organización que prioriza las prácticas de reclutamiento éticas y limpias que tienen un impacto positivo en todos los eslabones de la cadena de suministro de alimentos.
Sus habilidades de gestión y capacitación ayudan a brindar a los trabajadores de muchas comunidades un camino para mejorar sus vidas ayudándolos a evolucionar personal y profesionalmente.
Cesia se unió a nuestro equipo en Marzo, ayudando a poner en marcha nuestra oficina de Guatemala.
Además de las tareas administrativas, desde que se incorporó, Cesia ha ayudado a capacitar a nuestro primer grupo de trabajadores y prepararlos para sus nuevos trabajos en los Estados Unidos.
Samanta ha estado trabajando con nosotros desde 2018, ayudando con nuestros trabajadores de Tlaxcala y Puebla.
A Samanta le encanta trabajar con su equipo y generar confianza, transparencia y comunicación con los trabajadores.
Saber que el trabajo que realiza ayuda a impulsar el cambio en la vida de los trabajadores y sus comunidades es uno de los aspectos más gratificantes de su trabajo, junto con un fuerte compromiso con el crecimiento personal y profesional.
Samanta tiene antecedentes ayudando a los trabajadores migrantes y sus familias a salir adelante, trabajando con la Pastoral Social de Tlaxcala-Caritas en el pasado.
Cuando no está capacitando a los trabajadores para sus nuevas perspectivas de empleo, ¡Samanta es una bailarina ávida y entusiasta! Le encanta bailar porque ayuda a facilitar el autoconocimiento, el trabajo en equipo, la sanación y la rehabilitación, y es una forma de conocer nuevas culturas.
Samanta estudió Ingeniería Financiera y es Licenciada en Economía Mexicana y Pastoral Migratoria.
Pablo González llega a nosotros con 25 años de experiencia en contabilidad sin fines de lucro en los Estados Unidos y Guatemala.
La experiencia de Pablo se ha centrado en ayudar a empresas y organizaciones sin fines de lucro responsables y con una misión a cumplir sus objetivos con respecto a la salud, la educación, la sociedad civil, la justicia y la biodiversidad.
Apasionado por el excelente servicio al cliente, a Pablo le encanta aplicar el conocimiento que ha adquirido a lo largo de su carrera para resolver los desafíos difíciles y únicos que enfrentan las organizaciones sin fines de lucro y las empresas socialmente responsables.
Pablo está muy emocionado de trabajar con CIERTO para mejorar las perspectivas de los guatemaltecos y sus comunidades a través de prácticas de contratación limpias y éticas que priorizan tanto la voz de los trabajadores como sus contribuciones a una cadena de suministro laboral de alimentos confiable a nivel mundial.
Cuando no está en el trabajo, Pablo pasa tiempo haciendo caminatas, compartiendo tiempo con su familia y ofreciéndose como voluntario para ayudar a mantener limpios y seguros los hermosos lagos de Guatemala.